Lietuvoje darbo paiešką palengvina įvairios institucijos ir įrankiai. Darbo birža padeda tiek ieškantiems darbo, tiek teikia konsultacijas. Svarbu atkreipti dėmesį į darbo kodekso nuostatas, kurios reglamentuoja darbo santykius ir darbuotojų teises.
Darbdaviai, norėdami optimizuoti atrankos procesą, gali pasitelkti dalinę personalo atranką, kai specialistai padeda tik tam tikrose stadijose. Darbo inspekcija tikrina, ar darbo sąlygos atitinka teisės aktus ir gina darbuotojų teises.
Be to, darbo paieškos portalai suteikia galimybę greitai rasti darbo skelbimus ir pateikti savo CV tiesiogiai darbdaviams, kas padeda efektyviau įsidarbinti.
Personalo atrankos, UAB vykdo Dalia Zibrovė mob. +370 614 40000 el. paštas info@hrlt.lt